Kurs online UK - Kadry i Płace
Profesjonalny kurs online - Zarządzanie Kadrami i Płace - HR & Payroll Management
Niezależnie od stanu gospodarki, zawsze znajdą się firmy poszukujące pracowników w działach zasobów ludzkich i zarządzania listą płac. Żadna firma nie utrzyma się na powierzchni bez tych integralnych stanowisk personelu pomocniczego.
Ten kurs został specjalnie zaprojektowany dla osób, które chcą nauczyć się podstaw sukcesu w dziedzinie zasobów ludzkich i zarządzania listą płac. Jako bonus dzielimy się również kilkoma sztuczkami, które pomogą Ci się wbić!
Omówimy zarządzanie listą płac, różnorodność w zatrudnianiu, negocjacje, współpracę z zespołem kierowniczym, listy płac, świadczenia, ubezpieczenia, systemy list płac i ogólne techniki zarządzania.
Wszystko, czego potrzebujesz, aby zostać wykwalifikowanym, doświadczonym pracownikiem HR, znajdziesz w tym kursie!
Wymagania
Kursy International Open Academy są przeznaczone dla każdego, kto jest zainteresowany nauką. Aby się u nas uczyć, nie są wymagane żadne formalne kwalifikacje. Nasze kursy są odpowiednie, jeśli chcesz nauczyć się nowych umiejętności, rozpocząć nową karierę lub jeśli już pracujesz w określonej branży i chcesz udoskonalić swoje talenty i wzbogacić swoje CV.
Moduł 1: Pierwsze kroki
Zasoby ludzkie
Zarządzanie listą płac
Niezbędne umiejętności
Wymagania edukacyjne i kwalifikacje
Zatrudnienie
Moduł 2: Trendy HR
Różnorodność w zatrudnianiu
Negocjacje ofert pracy
Szkolenie i rozwój
Różnice pokoleniowe
Współpraca z zespołem kierowniczym
Moduł 3: Lista płac i świadczenia
Status zwolnienia
Rozważania dotyczące listy płac w Wielkiej Brytanii
Ubezpieczenie medyczne
Plany emerytalne
Dni chorobowe, dni osobiste i inne różne świadczenia pracownicze
Zajmowanie się pytaniami dotyczącymi listy płac
Moduł 4: Rejestry
Tworzenie i/lub utrzymywanie systemu listy płac
Dokumentowanie konfliktów personalnych
Raportowanie zarobków, podatków i innych danych
Niezbędne elementy akt pracowniczych
Poufność
Moduł 5: Zarządzanie
Informowanie pracowników
Zachowanie zgodności
Zrozumienie i przestrzeganie zasad organizacyjnych Cele
Wykorzystanie technologii do łączenia się
Pozostanie dostępnym
Dla kogo jest ten kurs?
Każdy zainteresowany karierą w dziale kadr i zarządzania płacami
Obecni pracownicy działu kadr i płac, którzy chcieliby poprawić swoje umiejętności
Właściciele małych firm, którzy chcą mieć pewność, że zapewniają pracownikom dobre środowisko pracy
Osoby, które chciałyby zgłębić dziedzinę HR
Ścieżka kariery
Po ukończeniu tego kursu możesz:
Zdobyć pracę w dziale HR
Działać jako konsultant ds. HR dla mniejszych firm potrzebujących profesjonalnej pomocy
Wykorzystać zdobytą wiedzę i zastosować ją w swojej małej firmie
Zdobyć awans lub podwyżkę w obecnej pracy w dziale HR
Zachwyć swojego szefa swoim zaangażowaniem w zwiększanie swojej wiedzy i umiejętności
